加強社區工作者隊伍建設，事關保障人民安居樂業，事關維護社會安定有序，事關鞏固黨的長期執政根基，對于加強基層治理體系和治理能力現代化建設具有重要意義。為加強社區工作者隊伍建設，經黨中央、國務院同意，現就完善管理制度提出如下意見。
1.嚴格隊伍管理。建立健全網格化服務管理、上門走訪、結對幫扶、代辦服務、首問負責等工作制度。嚴格落實日?？记凇⒄堜N假、請示報告制度。健全新招聘社區專職工作人員試用期篩選機制，完善社區工作者罷免、解聘等退出機制，樹立能進能出、優進絀退的鮮明導向。實行社區黨組織書記縣級黨委組織部門備案管理。完善社區工作者檔案管理制度。
2.健全考核獎懲機制?？h級層面制定社區工作者年度考核指導方案，考核內容以政治素質、工作實績和居民群眾滿意度為重點。強化考核結果運用，考核結果作為社區工作者調整崗位等級、續聘解聘、獎勵懲戒的重要依據。建立健全獎勵懲戒機制，做好容錯糾錯工作，激勵擔當作為，讓想干事、能干事、干成事的社區工作者有機會有舞臺。
3.強化監督約束。開展經常性監督，完善社區工作者談心談話機制，堅持抓早抓小、防微杜漸，依規依紀依法查處損害居民群眾利益的腐敗行為。實行社區工作者職責公開和服務承諾制度。落實黨務、居務、財務公開制度，發揮居務監督委員會作用，加強居民群眾對社區工作者履職的監督。探索開展社區黨組織書記、社區居民委員會主任經濟責任審計。
